ORGANIZZATORE
http://www.parksdiversity.eu/
info@parksdiversity.eu
Parks opera nel Diversity Management aiutando le aziende, attraverso l'implementazione della più avanzata strumentazione HR a livello internazionale, a creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i dipendenti e in particolare di quelli GLBT (Gay, Lesbiche, Bisessuali, Transessuali). Crediamo così di poter aiutare le persone GLBT, che sono una parte rilevante dei lavoratori italiani (non meno del 5%, secondo le stime prudenziali dell'Organizzazione Mondiale della Sanità), ad esprimersi al meglio in modo da aumentare la produttività delle imprese che operano in Italia e quindi dell'economia italiana nel suo complesso. Riferimenti
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Parks opera nel Diversity Management aiutando le aziende, attraverso l'implementazione della più avanzata strumentazione HR a livello internazionale, a creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i dipendenti e in particolare di quelli GLBT (Gay, Lesbiche, Bisessuali, Transessuali). Crediamo così di poter aiutare le persone GLBT, che sono una parte rilevante dei lavoratori italiani (non meno del 5%, secondo le stime prudenziali dell'Organizzazione Mondiale della Sanità), ad esprimersi al meglio in modo da aumentare la produttività delle imprese che operano in Italia e quindi dell'economia italiana nel suo complesso. Riferimenti
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